人才层次

基本条件

引进条件

科研启动费（万）

薪酬（万）

周转房和安家费（万）

人才房

高端人才

（1）在海外知名医学院校、附属医院或知名医疗机构，或国内重点医学院校及附属三甲医院、省级医院工作10年以上，具有深厚的学术功底，丰富的临床实践经验；

（2）博士研究生学历，取得高级以上专业任职资格，具有博士研究生导师资格。

国家勋章（包括“共和国勋章”“友谊勋章”）、国家荣誉称号获得者，诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学奖）获得者，两院院士，国家“万人计划”杰出人才入选者或具有相当学术地位和成就的境内外专家学者。

不低于500

不低于200或面议

周转房一套，安家费300万

提供不高于200平方米免租10年的人才住房，在厦工作满10年、贡献突出的，经人社局认定可无偿获赠所租住房或领取1000万元

（1）以下人才计划入选者：国家“万人计划”领军人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家杰出青年科学基金获得者；

（2）近5年，国家临床重点专科学科带头人或复旦版《中国医院专科声誉和综合排行榜》各专科前十名医院的科室主任；

（3）以下奖项获得者：国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖（前三位完成人）、国家科技进步奖特等奖获得者（前五位完成人）；国家科技进步奖一等奖获得者（第一完成人）等；中国青年科技奖、青年科学家奖获得者、中国青年女科学家奖获得者；

（4）近5年，以下职务担任者：国家重点实验室主任；国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人；国家级学会专科委员会主任委员；

（5）其他同等人才计划、奖项、职务的人员。

不低于300

不低于150或面议

周转房一套，安家费180万

200万元购房补贴或提供150平方米的厦门市人才住房

（1）以下人才计划入选者：国家有突出贡献的中青年专家、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、特岗学者；

（2）以下奖项获得者：国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖（前三位完成人）、国家科技进步奖二等奖（第一完成人）、国家科技进步奖一等奖获得者（第二、三位完成人）、军队科技进步奖一等奖（第一完成人）、军队医疗成果一等奖（第一完成人）；

（3）近5年内，以下职务担任者：国家重点实验室副主任；省部重点实验室主任、学术委员会主任；国家“863计划”主题项目首席专家；国家科技支撑计划项目课题组负责人；国家级学会专科委员会副主任委员；全军研究所所长、全军重点实验室主任；全军学会专科委员会主任委员。

（4）近5年，复旦版《中国医院专科声誉和综合排行榜》各专科前一百名医院的科室主任；

（5）海外高水平高校或科研院所教授或相当职务；

（6）其他同等人才计划、奖项、职务的人员。

不低于300

不低于120或面议

周转房一套，安家费150万

160万元购房补贴或提供120平方米的厦门市人才住房

（1）以下人才计划入选者：省部级有突出贡献中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、“军队高层次科技创新人才工程”科技领军人才；

（2）以下奖项获得者：国家科技进步奖二等奖获得者（第二、三位完成人）、省科学技术奖一等奖获得者（第一完成人）、省部级教学成果特等奖获得者（第一完成人）、军队科技进步奖二等奖（第一完成人）、军队医疗成果二等奖（第一完成人）；

（3）近5年内，担任全军研究所副所长、全军重点实验室副主任；

（4）近5年，复旦版《中国医院专科声誉和综合排行榜》各专科前一百名医院的科室副主任；

（5）具有福建省“高层次创业创新人才”、福建省特支人才“双百计划”领军人才相当水平的境内外专家学者；

（6）海外高水平高校或科研院所副教授或相当职务；

（7）近5年在Cell、Nature、Science、NewEngiandJournalofMedicine、JAMA、Lancet等国际权威学术刊物上发表论文1篇及以上，或JCR-SCI一区10篇及以上；

（8）其他同等人才计划、奖项、职务的人员。

不低于300

不低于100或面议

周转房一套，安家费120万

160万元购房补贴或提供120平方米的厦门市人才住房

（1）近5年发表JCR-SCI一区5篇及以上；

（2）近5年主持2项国家自然科学基金项目等国家级项目，或主持1项国家自然科学基金重大或重点项目，或主持1项经费总资助金额≥120万元（人民币）的省部级重大科研项目，或主持1项全军重点科研项目；

（3）年龄原则上在55周岁及以下，并符合以下A-E项中的两项：

A.已聘正高级职称及博士生导师资格；

B.入选省级及以上高层次人才项目，“军队高层次科技创新人才工程”学科拔尖人才，或其他同等人才计划；

C.以下奖项获得者：省科学技术奖二等奖（第一完成人）、省科学技术奖一等奖（第二、第三完成人）、军队科技进步奖三等奖（第一完成人）、军队科技进步奖二等奖（第二、第三完成人）、军队医疗成果三等奖（第一完成人）、军队医疗成果二等奖（第二、第三完成人），国家国际发明专利2项（第一发明人或设计人）；

D.近5年省级学会等专科委员会主任委员或副主任委员，或全军学会专科委员会副主任委员；

E.近5年复旦版《中国医院专科声誉和综合排行榜》各专科前一百名医院的科室诊疗组长；

不低于200

不低于80或面议

周转房一套，安家费100万

160万元购房补贴或提供120平方米的厦门市人才住房

青年人才

（1）在海外知名医学院校、附属医院或知名医疗机构，或国内重点医学院校及附属三甲医院、省级医院学习或工作3年以上；

（2）博士研究生学历。

（1）近5年发表JCR-SCI一区3篇及以上；

（2）近5年主持国家自然科学基金青年项目及以上国家级项目；

（3）其他突出业绩。

1.福建省高层次人才认定申报；

2.享受院内引进人才相关待遇；

3.购房或购房补贴：根据《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》，可根据情况，来院满一年后，申请厦门市人才房，以市场价45%的价格购置人才房：C类人才不高于80平方米。或申请购房补贴：C类人才补贴130万；

4.生活补贴：落户后，博士研究生享受8万元一次性生活补贴；

5.留学人员：享受留学人才补贴（12万），子女择校；

6.提供合理的国内外进修学习机会。

7.配偶安置及子女教育：协助解决配偶工作；协助解决子女就学问题