根据《扬州大学附属医院2022年公开招聘人事代理工作人员公告(第四批)》，现将招聘考试有关事项公告如下： 一、考试方式 考试包括笔试和面试。考试总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 笔试从招聘岗位工作实际所需要的基本理论、基础知识等方面进行考查，总分为100分。 面试采用半结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等，总分为100分。 二、考试时间和地点 (一)笔试 时间：2022年9月16日9:00-10:30; 地点：扬州大学附属医院西区医院(扬州市邗江中路368号)，具体以笔试准考证为准。考生在符合防疫要求的前提下，凭笔试准考证、身份证进入考场，须在2022年9月14日9：00至2022年9月16日9：00登录网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/08yzdxfsyy/下载、打印准考证。 (二)面试 面试集中时间：2022年9月17日8:00; 面试集中地点：扬州大学附属医院西区医院507会议室(扬州市邗江中路368号行政楼5楼)。 三、笔试成绩 笔试成绩将于9月16日15:00左右在扬州大学附属医院网站进行公布，应聘人员可凭准考证号进行查询。对笔试合格分数线及以上人员，按岗位拟招聘人数1：3的比例(不足该比例的以实际人数为准)范围内，以考生笔试成绩从高分到低分(含同分并列者)确定参加面试人员。 四、资格复审 本次资格复审安排在笔试结束后直接进行，时间：2022年7月16日10:30-11:00。请提前准备好以下材料原件和复印件：①身份证;②最高学历、学位证书，2022年应届毕业生应提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;③岗位表要求的其他材料(大学英语成绩单、往届生工作证明、规培合格证书、专业方向证明、三级医院工作证明等)。材料不全的不得参加面试，如因特殊原因未能出示《毕业生双向选择就业推荐表》原件的，须在体检合格时提供原件。通过资格复审进入面试的人员名单将在医院官网公布。 五、疫情防控要求 为安全顺利组织考试工作，根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和扬州市新冠肺炎疫情防控要求，请考生注意以下事项： (一)入境人员、密切接触者、密接的密接和考前有中、高风险区旅居史人员，应严格按照扬州市最新防控政策要求，分类落实健康管理措施。 (二)考生须携带身份证，出示考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)、“行程卡”无异常和“苏康码”绿码，现场测量体温<37.3℃、无干咳等可疑症状，方可入场参加考试。 其中：考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)的低风险地区旅居史的考生须在考点入口主动报告，并提供本人考前72小时内2次核酸检测阴性证明(以采样时间为准，2次核酸检测时间须间隔24小时，最近一次应为考试前24小时内)。经现场防疫人员评估后方可进入考点。 如开考前考生旅居地发生疫情，请参照以上相关具体要求执行。 (三)请考生提前做好应试准备，随时关注《扬州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)变化，外地来(返)扬考生应在抵扬前向所在社区(村)和单位(所住宾馆)报备，或通过登录“扬城E健行”小程序进行自主申报，抵扬后自觉配合落实相应健康管理措施。 友情提醒： 考生可关注“健康扬州”微信公众号，输入“核酸检测”，查询扬州市核酸采样点。 重点防疫地区可关注扬州市卫生健康委员会网站“最新风险等级提醒”(http://wjw.yangzhou.gov.cn/yzwshjh/index.shtml) 扬州大学附属医院 2022年9月2日 原标题：2022年公开招聘人事代理工作人员（第四批）考试公告(20220902) 阅读210次文章来源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=8653