根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》《吉林大学新聘教师聘用管理办法(试行)》《关于下达2022年人员补充计划的通知》(校人字〔2021〕267号)等文件精神，结合我院实际情况，现面向社会公开招聘吉林大学第二医院2022年吉林大学事业编制护理、医技岗位人员，具体如下。 一、聘用范围 应聘护理、医技岗位人员。 二、聘用计划 根据“退一补一”原则，结合学校下达2022年各附属医院人员补充计划，我院计划招聘护理人员4人、医疗技术人员1人。 三、条件及资格 (一)综合素质条件 1.遵守国家法律、法规及学校、医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，热爱祖国，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正。 2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。 3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。 4.符合岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。 (二)年龄 1.博士研究生毕业的，年龄应在33周岁及以下(1989年9月1日及以后出生)。 对于毕业后从事本专业相关领域工作的博士研究生毕业人员，年龄可放宽2岁，至35周岁(1987年9月1日及以后出生)。 2.硕士研究生毕业的，年龄应在29周岁及以下(1993年9月1日及以后出生)。 3.本科毕业的，年龄应在25周岁及以下(1997年9月1日及以后出生)。 (三)学历 1.聘用护理岗位人员。 应为本科毕业及以上，并获得相应学位。应聘护理岗位人员所学专业为护理学专业。 优先考虑同时具备下列条件之一的应聘人员： (1)在校期间获得大学生国家奖学金; (2)在校期间以负责人身份取得国家级大学生创新性试验计划项目且通过结题鉴定; (3)在国家级技能大赛获奖; (4)硕士研究生毕业并获得硕士学位。 2.聘用医技岗位人员。 应为博士研究生毕业并获得博士学位。 四、聘用程序 (一)本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需认真填写报名程序(扫描下方二维码)并将应聘相关材料按要求进行命名并同步上传至报名程序中，不按要求提交的资料将无法被识别，视为无效报名。 (二)提交内容 1.报名信息填报 应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。 2.应聘相关材料 (1)身份证(正反面)的扫描件。 (2)高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件。 (3)专业技术相关资质证书的扫描件。 (4)各类奖励证书的扫描件(省级及以上，例：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书)。 以上材料请按顺序排好并以PDF文档的形式制作成一个文件(应聘相关材料范例详见附件)，命名方式为：“姓名-护理/医疗技术-应聘材料”，上传至报名程序中，请各位考生填写好、准备好材料再提交，不要多次、反复的填写报名程序。 五、报名时间 2022年9月9日—9月20日16:00。 六、考试安排 请持续关注我院官网发布的后续通知。 七、其他说明 学校同新聘事业编制专业技术人员签订聘用合同，首聘期三年(含试用期)，并按人事代理方式进行管理。 八、特别声明 吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。 联系电话：(0431)81136521 地点：吉林省长春市南关区自强街218号 吉林大学第二医院行政楼二楼209室 点击查看>>>附件1-3 1：2022年吉林大学第二医院需求计划一览表 2：报名相关材料例图 3：报名程序二维码 人事部 2022年9月9日 原标题：吉林大学第二医院2022年吉林大学事业编制护理、医技岗位人员招聘公告文章来源：https://www.jdey.com.cn/Html/News/Articles/7386.html