岗位职责：
1. 制定和实施护理计划，确保所有患者获得高质量的护理服务。
2. 监督和管理护理团队的日常工作，确保护理工作符合医疗标准和规范。
3. 评估护理人员的表现，并进行培训和指导，以提高整体护理服务水平。
4. 协调与医生和其他医疗专业人员的合作，确保病人的护理需求得到满足。
5. 负责护理记录的准确性和完整性，确保信息的及时更新。
6. 处理患者及其家属的投诉和反馈，妥善解决护理相关问题。
7. 管理和分配护理资源，确保合理的人力和物资配备。
8. 参与医院政策和程序的制定与更新，推动护理管理的持续改进。
9. 推动健康护理项目，促进患者和护理人员的健康教育。
10. 密切关注护理领域的发展趋势，参与相关培训和会议，不断提升专业水平。
任职要求：
1. 持有有效的护理执业资格证书。
2. 护理相关专业本科及以上学历，护理管理专业优先考虑。
3. 至少5年临床护理经验，其中2年以上护理管理经验。
4. 熟悉医疗卫生法规和护理服务标准。
5. 具备出色的领导能力和团队管理技巧。
6. 良好的沟通能力和人际交往能力，能够与医护团队、患者及其家属有效沟通。
7. 注重细节，具备优秀的组织能力和问题解决能力。
8. 具有良好的应变能力，能够在高压环境下独立工作。
9. 熟练使用常用办公软件及医院信息系统。
10. 坚持以患者为中心，具备高度的责任心和敬业精神。
工作地址：
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