山东省第二人民医院（山东省耳鼻喉医院、山东省耳鼻喉研究所）是山东省卫生健康委直属三级甲等综合医院，位于济南西部城区，集医疗、科研、教学、预防、保健为一体。医院现为山东省重点专科、山东省耳鼻咽喉与头颈外科临床医学中心、泰山学者岗位单位，是山东大学博士和硕士学位授予点、博士后培养站，是国家首批人工耳蜗植入定点医院、国家卫健委首批住院医师规范化培训基地和内镜医师培训基地、新生儿听力筛查省级诊治中心。

医院坚定不移走“专科专病”引领综合学科全面提升的发展道路，逐步形成了耳鼻喉学科聚力领航、综合学科特色鲜明的良好发展格局。医院在解决耳鼻咽喉头颈外科疑难复杂危重疾病方面开展了许多创新性工作,拥有一系列国内首创及领先的防治技术,在聋病防治、眩晕疾病、耳神经与侧颅底外科、耳显微外科与人工耳蜗植入、鼻过敏及变态反应性疾病研究、甲状腺与嗓音疾病诊治、头颈肿瘤综合治疗等领域达到国际先进水平。耳神经侧颅底外科、头颈外科、眩晕疾病科入选山东省临床精品特色专科。综合各学科均有较为突出的优势专业，特别在呼吸疾病诊疗、肝胆微创外科、消化内镜、骨科创伤与康复、泌尿微创、影像诊断等领域多项技术处于国内先进水平，复杂先心病手术达国内领先水平。

山东省第二人民医院（山东省耳鼻喉医院、山东省耳鼻喉研究所）于2023年9月获批筹建山东省博士后创新实践基地，现将全职博士后研究人员招收情况公告如下。

一、招收专业

耳鼻咽喉科学、临床医学基础研究相关专业。

二、招收条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品学兼优，身体健康，具有敬业精神和较强的科研能力。

（二）取得博士学位，获得学位时间一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可放宽至40周岁。

（三）全职进站从事博士后研究，从事博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。

（四）研究方向须与医院主要科研方向一致。

三、薪酬待遇

（一）医院全职博士后实行年薪制。根据招收类别确定年薪等级，年薪50万元起，薪酬待遇按月发放。

（二）全职博士后在站期间，参照本单位职工标准，享受五险一金及福利待遇。

（三）济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴，最多不超过24个月。博士后出站留济的，给予最高25万元补贴。

（四）医院提供良好的科研条件，给予科研启动经费，博士后在站期间享受医院科研奖励政策。

（五）不租住博士后公寓且在济无房产的统招在站博士后，医院给予每人每月发放租房补贴1500元，最长不超过24个月。（与济南市高层次人才生活和租房补贴不可同时享受）

（六）在站博士后满足基本条件的，可直接申报副高级职称，并可参加人才项目申报。

四、报名方式

请报名人员将以下申请材料扫描：

（一）书面申请，写明科研意向、工作计划等；

（二）身份证、专业技术资格证、历任学历和学位证书（海外留学归国人员须提供证明）、表彰奖励、外语成绩证明等；

（三）代表性学术成果（科研专利、论文著作、学术兼职等）；

（四）个人简历（含本人基本情况及其家庭成员情况、教育经历、工作经历等）；

（五）《山东省第二人民医院博士后申请表》。

每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并将上述材料按顺序打包后发邮箱，邮件主题请命名为“2024博士后+姓名”。

五、报名时间

即日起至2024年12月31日，医院根据报名情况，适时考核，择优招收。

六、联系方式

联系人：刘老师、彭老师

联系电话：0531-83086030、83086028

邮箱:seyzp@vip.163.com

地址：山东省济南市槐荫区段兴西路4号

山东省第二人民医院博士后申请表.doc

山东省第二人民医院

2024年5月6日

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来源链接：

https://www.sdent.com.cn/west/article/3816.html

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