根据双柏县县域医共体县人民医院学科建设和业务发展需要，面向社会公开招聘编外人员43人（以见习期人员为主），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

西医临床岗位14人、医务管理岗位1人、护理岗位22人、医学影像岗位3人、会计岗位1人、信息技术岗位2人。（详见《双柏县县域医共体县人民医院2024年公开招聘编制外工作人员岗位信息表》附件1）

三、应聘人员条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行、职业道德和为人民服务的精神；

3.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素养；

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报名

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；

2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在培的非2024年结业的住院医师规范化培训学员；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、用工性质

（一）护理岗位招聘的人员需纳入见习期管理

见习期人员条件：具备招聘岗位所需专业的毕业证书；离校两年内未就业的高中起点全日制专科及以上学历普通高校毕业生；年满16-23周岁失业青年，且失业期间未购买社会保险；之前从未申领就业见习补贴的人员。见习期限为12个月（如离职需见习期满3个月才可提出申请），见习期间医院为其购买人身意外伤害保险1份。见习期满12个月后，经考核合格者可根据医院情况按相关程序转为编制外合同制人员。本科及以上学历符合纳入见习期条件的，先纳入见习期管理，不符合纳入见习期条件的人员，实行编制外合同制管理，一经录用与医院签订劳动合同，并购买五险一金。

（二）西医临床、医务管理、医学影像、会计、信息技术岗位招聘的人员

凡符合纳入见习期条件的，先纳入见习期管理，见习期限为12个月或根据实际情况确定，见习期间医院为其购买人身意外伤害保险1份。见习期满后，经考核合格者可根据医院情况按相关程序转为编制外合同制人员。不符合纳入见习期条件的人员，实行编制外合同制管理，一经录用与医院签订劳动合同，并购买五险一金。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在双柏县人民医院微信公众号发布招聘公告。

（二）报名时间及方式

此次招聘报名方式为现场报名，报名时间：2024年7月16日至7月19日上午08：00至11：30，下午14：30至17：30。报名地点及联系方式：双柏县人民医院住院楼一楼人事科（住院楼一楼右侧），咨询电话：0878-7826427，联系人：殷老师13508783352、尹老师17679289124。

（三）报名时所需材料

1.双柏县县域医共体县人民医院2024年公开招聘编制外工作人员报名资格审查表（附件2）1份；

2.本人有效身份证原件及复印件1份；

3.毕业证、学位证原件及复印件（有多个毕业证或学位证的均需要提交）1份；

4.从初始学历到已取得最高学历的学信网教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告（1份）；

5.相关资格证书（护士执业证或2024年待取得护士资格证人员提交成绩合格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证等）原件及复印件（1份）；

6.近期免冠小一寸照片2张。

（四）资格复审

对考生提供的材料采取人工审核的形式进行，现场报名时对报考者所提供的材料进行审查。资格审查的内容包括报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格审查合格者，方可参与后续考核阶段。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的情形，一律取消聘用资格。应聘人员按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，招聘单位有权取消其参加考试以及聘用资格，一切后果由应聘人员承担。报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（五）考试考核

考试考核采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩总分均为100分。符合条件者均可参加考试，不限开考比例。持有硕士学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证者免笔试。

1.笔试：主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。

2.面试：按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》组织实施，主要测试专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识、岗位认知度、求职动机、举止仪表等方面。面试人员根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位数1:2比例（含免笔试人员）确定进入面试人数，若达不到1:2比例的按实际人数进入面试，比例内末位笔试成绩相同的全部进入面试，免笔试的应聘人员直接进入面试。面试由5名面试考官打分之后，去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分作为面试者的最后得分，计算出平均分后保留两位小数作为面试者的最后得分。

3.综合成绩计算：综合成绩总分100分，综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试的考生面试成绩即为综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据报考岗位综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。如出现综合成绩相同情况，按具备优先条件、面试成绩较高的顺序确定考察人员。

4.考试时间地点：笔试时间：2024年7月20日08：00-09：00；笔试地点：双柏县第一中学（妥甸镇文康路）。面试时间及地点由招聘单位另行通知考生，2024年7月20日完成。

（六）考察、体检及聘用

1.考察：由用人单位组织考察工作，主要针对应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、有无失信记录、违法犯罪记录等方面进行全面深入的考察了解。在考察过程中有违纪违法记录或正在接受审查的、原工作（协议、合同）单位不同意与其解除或终止聘用合同及存在劳动人事纠纷等情况的，视为考察不合格，取消聘用资格。

2.体检：考察合格人员由医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘用人员自己承担。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。

3.聘用：体检、考察合格者经用人单位集体研究同意后确定为拟聘用人员，统一在医院政务公开栏公示3天，公示期满，无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续。

本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、纪律要求

（一）应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

（二）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。

附件：1.双柏县县域医共体县人民医院2024年公开招聘编制外工作人员岗位信息表

2.双柏县县域医共体县人民医院2024年公开招聘编制外工作人员报名资格审查表

双柏县县域医共体县人民医院

2024年7月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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