中国科学院大学环境材料与污染控制技术研究中心2024年特别研究助理岗位人才招聘

发布单位:中国科学院大学         发布时间:2024-08-01 07:57:39

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   4

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-08-30

工作地点:   北京

公告详情

一、中心简介

中国科学院大学前身是中国科学院研究生院,成立于1978年,是经党中央国务院批准创办的第一所研究生院,培养了新中国第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。

环境材料与污染控制技术研究中心为学校下属独立二级科研单位,同时承担“挥发性有机物污染控制材料与技术国家工程实验室”的建设任务和科研工作。中心现有1000多平米的独立实验室,装备顺磁、XRDLC-MSGC-MS、拉曼光谱、扫描电镜、高灵敏飞行时间质谱、离轴积分腔光谱、光腔衰荡光谱、温室气体专用双通道色谱等先进的分析检测设备。中心在工业污染物(如挥发性有机物、酸性气体和温室气体等)排放、转化反应机理、污染控制材料、减排控制技术、分析监测技术等方面取得一系列重要研究成果,并开展实际应用。在PNASJACS, AFM, EST, CC., JPC, APC, JMC, JHM, AC等主流学术期刊上发表SCI论文300多篇,授权专利40多件。

二、招聘方向与专业

根据中心2023年特别研究助理招聘工作安排,中心现面向海内外诚聘基础扎实、创新能力强的优秀青年,从事膜分离技术研发、面向碳交易的碳监测与碳核算、工业废弃物资源化相关工作(详见岗位需求)。

涉及专业包括:环境、化学、材料、分析检测、能源、仪器、大气科学、数学等相关专业。

三、任职要求、薪资待遇及职业发展

(一) 任职要求

1. 恪守科研道德和学术规范,学风正派,诚实守信;

2. 具有优秀的创新研究成果,以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文,科技创新潜质突出;

3. 新进站从事博士后研究人员,申请时年龄一般不超过33周岁,须将人事关系转入博士后设站单位,并保证全脱产从事博士后研究工作。

4. 已在站优秀博士后人员也可以提交申请。

(二) 薪酬待遇及职业发展

1. 特别研究助理税前基本年薪不低于25万元,另有住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。

2. 符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”,入选后税前基本年薪不低于40万元,另有住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。

3.在站期间可解决本人的北京市流动户口(人事关系在国科大的集体户口),出站留校工作后可协调解决本人及配偶、子女的北京市户口。

4.享受体检和工会等福利,协助办理博士后子女入学国科大附小。

5.特别研究助理合同按博士后人员按在站时间确定,一般为2~3年,可续聘一期合同,最长6年。进出站管理按照国家有关规定执行。

5. 合同期满符合院人才计划申报要求的特别研究助理,可按中科院和学校有关规定要求,申报相应项目;符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理,可按学校长聘教职文件要求,申报相应长聘教轨岗位。

四、岗位需求

岗位编号

岗位名称

需求数量

岗位职责

岗位要求

Postdoc-1-1

膜分离技术研发

1

通过膜分离材料技术开展基础与应用研究,针对碳捕集、高纯化学品制造、分离提纯等需求,以开发高端膜材料为目标,利用搭建先进的仪器设备,理性设计亚纳米尺度、分子选择性传递通道,以实现气体分子的高效筛分和分离过程强化。

1.博士,不限应届生;

2.有以下相关工作经验者优先(共价有机框架(COFs), 金属有机框架(MOFs), 多孔芳香骨架(PAFs), 共轭微孔聚合物(CMPs)等多孔有机聚合物膜以及新型混合基质膜材料的设计与制备;膜材料的规模化制备与工业应用)

Postdoc-2-1

固定污染源碳排放监测技术研发和应用示范

1

面向碳交易开展固定污染源碳排放持续监测系统搭建和应用示范、设备标定、方法建立、烟道流体力学模拟,以及碳排放量核算等相关工作

1.博士,不限应届生;

2. 环境、能源动力、工程热物理、分析检测、仪器仪表、计量、机械等相关研究专业;

3.有CEMS研发应用,仪器计量标定,流体力学等相关工作经验者优先

Postdoc-2-2

碳排放综合监测和环境效应研究

1

开展温室气体等污染物时空分布、演变综合监测、源汇模型分析及排放量反演等研究工作

1.博士,不限应届生;

2.环境、大气、计算机、数学等相关研究专业;

3.有编程(如Fortran、Matlab、Phthon等)和模型(如Flexpart、Name、Wrf-Chem、GEOS-Chem等)功底者优先.

Postdoc-3-1

工业废弃物资源化

1

开展工业废弃物中高附加值组分的分离提取与转化利用、碳减排与资源化研究。

1. 博士,不限应届生;

2. 环境、材料、催化等相关专业和研究背景。

五、申请程序

(一)申请材料

1. 申请人填写《申请人简况表》;(word1份文件);

2. 身份证明材料。已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件;尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书等证明材料;留学人员需提交教育部学历学位认证书复印件;(电子版1份,整合至一个PDF文件)

3. 学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等。其中:论文提供全文,专著提供目录和摘要,专利或奖励提供证书复印件(电子版1份,整合至一个PDF文件);

4. 提供博士导师和本领域专家的推荐信(不少于两封);

(二) 申请程序

1、请将相关材料在规定的截止日期前发送zhangsy@ucas.ac.cn ,以“姓名+应聘特别研究助理+一级学科+医聘猫”命名。不完整的申请材料不予受理。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2、中心审核材料。

3、申请人与拟申请的合作导师确认招收意向。

4、申请人使用谷歌浏览器登录中国科学院大学招聘网(https://recruit.ucas.ac.cn/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz)填报申请材料并提交。

(三) 联系方式

联系人:张老师

联系电话:010-69672977

中国科学院大学 环境材料与污染控制技术研究中心

2024年410

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》