首页 > 资讯中心 > 社保问答 > 2024年养老金调整最新消息,企退人员能上涨130元吗?一起看看

2024年养老金调整最新消息,企退人员能上涨130元吗?一起看看

时间:2024-06-07 20:43

2024年养老金调整最新消息,企退人员能上涨130元吗?一起看看下面新社通小编带您了解2024年养老金调整最新消息的详情。

虽然2024年养老金调整的消息已经公布接近3个月了,但到发稿时为止,人社部还没有发布养老金调整通知。不过,养老金调整通知何时发布,一定在人社部近期工作范围内,退休人员现在要做的,就是耐心等待。

当然,每一年的养老金调整,大家非常关心养老金能涨多少。在我国近1.4亿退休职工中,企退职工占绝大多数,超过了1.1亿。因此,企退职工能涨多少养老金,也是养老金调整的焦点。那么2024年养老金调整,企退人员上涨130元困难吗?一起来分析一下。

由于养老金上涨金额,与养老金水平和养老金涨幅关系很大,本文将从两个方面介绍标题中的问题:一是2024年的养老金涨幅预测,二是企退人员上涨130元养老金是否困难。

2024年养老金涨幅预测情况

自2005年以来,我国退休职工养老金已经调整了19次,而且是连调,加上2024年,养老金将达到连续调整20次的新纪录。

由于养老金的持续调整,我国退休职工养老金水平得到了极大提高,退休人员的生活质量得到极大改善,幸福指数爆棚。

不过,在养老金持续调整的情况下,养老金调整幅度越来越小。特别是2016年以来,涨幅下降明显。到2018年时,涨幅只有2015年10%的一半,2021年到2023年,涨幅持续下降,从4.5%下降到3.8%。

今年的养老金涨幅是否下降,目前来看可能性很大。从2023年经济增长、物价变动等情况来看,今年涨幅下降0.2个百分点的概率很大。也就是说,2024年的养老金涨幅大概率为3.6%。

企退人员上涨130元困难吗?

根据人社部公开的说法,2023年养老金水平在2012年的基础上增加了一倍。

因为2012年的人均每月养老金为1686元,意味着2023年人均养老金为3372元。

不过,在小强财艺看来,因为人社部的数据只是用倍数来表示,而倍数往往具有一定的偏差,比如说一倍,正好是一倍的可能性不大,有可能比一倍多,也有可能比一倍少。

如果按照人社部、财政部和国家统计年鉴公开的数据,2022年企退职工有11530万,养老金支出为41436亿,由此确定人均每月养老金大约为2995元。这个推导数据是2022年的,2023年由于养老金计发基数上涨,并且2023年也调整了养老金,涨幅为3.8%,粗略估算2023年底的人均每月养老金为3109元。

这两种算法,得出的结果不一样,前者比后者多了263元。在小强财艺看来,后一种人均养老金数据更接近实际。

在2024年养老金涨幅预测为3.6%的情况下,企退人员人均每月上涨3109*0.036=112元。

由于人均上涨金额为112元,并没有达到130元,所以退休职工想上涨130元是很困难的,加上养老金的平均数据为偏态分布,多数人上涨的养老金会低于平均数,这就让企退职工上涨130元的养老金更难了。

当然,以上的分析是平均数的分析,实际上对于个体而言,养老金调整并不是用个人养老金乘以涨幅计算,而是采用定额调整+挂钩调整+倾斜调整的方法进行调整的,工龄长,养老金高的人,养老金调整额有希望达到人均水平甚至超过人均水平。如果能享受到高龄倾斜,那么达到130元的调整额,还是有很大希望的。

以上就是2024年养老金调整最新消息的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注/下载新社通app解锁更多社保/五险一金的专业资讯。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:社保缴费档次六个档次是哪些?2024年社保缴费比例是多少?

下一篇:山西医保门诊报销迎重大调整,起付线、封顶线有变,7月起执行

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》