首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司一直拖着不给经济补偿金怎么办

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

公司一直拖着不给经济补偿金怎么办

时间：2025-05-31 12:25

一、公司一直拖着不给经济补偿金怎么办

1.首先呢，咱可以跟公司心平气和地商量，清楚地跟他们讲清楚得给经济补偿金的法律规定以及自己的要求，把沟通的内容都好好保留下来。

2.要是商量没啥结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会过来调查，然后督促公司把该给的钱给到位。

3.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，把相关的证据，像劳动合同、离职证明之类的都提交上去，让他们裁决公司给经济补偿金。一般仲裁裁决在受理后的45天内就能出来，要是对裁决不满意，还能在15天内去法院起诉呢。

4.在这整个过程当中，一定要记得把各种证据都保留好，像工资单、工作邮件之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。

二、公司拒付经济补偿金，走法律途径能解决吗

公司拒付经济补偿金，走法律途径通常能解决。根据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿而拒付的，劳动者可先与公司协商，协商不成可采取以下途径：

向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付，逾期不支付的，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书、证据等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、公司拒付经济补偿金通过法律如何解决

公司拒付经济补偿金，可通过以下法律途径解决：

首先，协商解决。与公司进行沟通，明确指出其应支付经济补偿金的法律依据，争取协商达成支付协议。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，若查证属实，可责令公司支付。

还可申请劳动仲裁。自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院进行最终判决。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：什么情况下可以经济补偿金

下一篇：劳动法辞退规定补偿金怎么计算

获取验证码